城建控股集團舉辦“黨建大講堂”暨黨員意識形態能力提升專題講座
發布時間：2018/9/4 10:49:15 瀏覽次數：3672 來源： 集團人力部 郭家宏
為進一步提升集團系統上下新形勢下抓意識形態工作的能力素質，打造過硬的黨員隊伍。集團黨委于9月3日下午特別邀請了市委宣傳部常務副部長王修杰同志作“黨建大講堂”暨黨員意識形態能力提升專題講座。集團領導班子成員、中層干部、總部全體黨員、系統內各級黨員代表、黨務工作者近200人參加培訓，培訓由集團黨委副書記張標遠主持。
王部長圍繞“牢牢掌握新時代意識形態工作領導權”這一主題，從充分認識意識形態工作的極端重要性、深刻把握當前意識形態領域復雜形勢、全面落實黨委意識形態工作責任制等方面為集團廣大黨員上了精彩的一課。培訓內涵豐富，理論深入淺出，既有政治高度，也有實踐熱度，讓大家更加清晰地認識到了意識形態工作內涵和功能作用，深刻認識到了意識形態領域需要關注的問題和風險點，同時明確提出了“四個責任”的責任體系、八項制度機制、四個陣地管理、四個方面教育和網絡意識形態安全等工作要求。王部長還結合實際剖析了意識形態工作中存在的薄弱環節，介紹了我市落實意識形態工作責任制的主要做法。
這次培訓是一次理論的系統培訓，一次實踐的科學指導，對集團系統各級黨組織和廣大黨員干部進一步提高政治站位，提升能力素質，有效應對意識形態工作的新挑戰具有重要意義。
結合王部長授課精神，張書記就做好集團意識形態工作，提出三方面要求：一是嚴格落實意識形態工作責任制。集團系統各級黨組織要對意識形態工作負總責，黨組織書記牽頭抓總靠前指揮, 堅決做到 “三個帶頭、四個親自”，班子分管領導協助書記抓好統籌協調指導工作，其他成員履行好“一崗雙責”，進一步完善意識形態工作機制，將意識形態工作與企業生產經營同部署、同落實、同檢查、同考核，定期研究推進意識形態工作，了解掌握干部職工思想動態，加強輿情監測預警。二是抓好黨員干部隊伍教育管理。集團系統黨員干部要強化擔當思維，切實承擔起政治責任和領導責任，要遵循意識形態工作規律，善于用“城建文化”凝聚職工力量。在集團改革轉型各階段、各環節，展現黨員的先鋒模范作用；黨務工作者要明確自己承擔著意識形態和宣傳思想工作的重任，是“走在火線上的隊伍”，要堅持正確的政治方向，用科學理論武裝頭腦。三是切實維護網絡意識形態安全。要把互聯網作為開展意識形態工作的“主陣地”，大力宣傳黨和國家的主流意識形態，倡導社會主義核心價值觀，傳播積極向上的正能量；要加強對推送信息的采、編、發各環節嚴格把關，把正確政治方向、輿論導向和價值取向覆蓋貫穿到集團所有網絡空間；要加強對網絡輿論的信息搜集和關注，有效引導各類敏感熱點話題導向，積極妥善處置突發網絡事件，為集團健康發展和社會和諧穩定營造良好的輿論環境。
