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蒼梧物業召開2017年度表彰總結暨2018年工作部署會議

發布時間:2018/2/9 8:37:19    瀏覽次數:2761    來源: 蒼梧物業 褚明浩

28上午,連云港市蒼梧物業管理有限公司在市革命紀念館一樓報告廳召開2017年度表彰總結暨2018年工作部署會議,會議由公司副總經理靳文杰主持,集團總經濟師、蒼梧物業董事長張勇,蒼梧物業領導班子,全體管理人員及年度各級先進獲得者參加會議。


會上,公司總經理朱素蘭首先就蒼梧物業2017年度工作總結及2018年工作計劃向大會作了報告,全面回顧了2017年工作情況,總結經驗得失,同時對公司未來發展提出可行性規劃,扎實推進2018年各項工作目標任務。


隨后,大會通報了公司2017年度先進個人等各級榮譽獲得者名單,并為先進個人等各級榮譽獲得者代表頒發獎狀。各項先進代表在大會上作了交流發言。



最后,集團總經濟師、蒼梧物業董事長張勇作2018年工作部署講話。張董事長在充分肯定了蒼梧物業2017年取得的各項成績的基礎上,也指出了蒼梧物業在新的一年里即將面臨的各項挑戰,為了在新的時期、新的起點取得新的成績,張董事長提出六點要求:


一是轉變思想,統一思想。公司經營層要擺脫原來僵化的思想慣性,改變經營模式,把思想統一到集團大的發展層面上來。二是深入調查,科學謀劃。要深入了解公司發展現狀,認真調查分析,適應新環境,迎接新挑戰,抓住新機遇;要科學制定公司未來三年發展規劃,并分解到每一個工作細節,提出適宜企業發展的科學道路。三是責任擔當,導向明確。蒼梧物業領導層要勇于擔當,真抓實干,敢于堅持正確,敢于批評錯誤。同時針對公司薪酬體系優化、干部隊伍培養等問題要明確導向,格外重視。四是真抓實干,求真務實。要拿業績說話,重視業主評價,注重服務品質,切實抓好各項工作。五是尊重職業,關愛職工。公司全體員工一方面要認可公司取得的成績,認可崗位價值,另一方面要積極為公司員工謀求應得的福利,提高集體向心力、戰斗力。六是廉潔自律,強化監督。針對國家反腐向基層延伸的新形勢,要求經營層每一位工作人員要時刻繃緊弦,同時公司要在制度上進一步強化監督,程序要修正完善,會議要公開透明,賬目要嚴格把控,信息要通暢傳達,在蒼梧物業上下營造風清氣正的良好氛圍。

會上,大家紛紛表示,要認真領會、學習張董事長講話精神,按照集團領導要求和部署,踏踏實實工作,為助推蒼梧物業發展貢獻新的力量。

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